旺苍质监局争先创优工作总结.docVIP

四川省广元市旺苍质量技术监督局 关于开展创先争优活动自查报告 广元质监局： 创先争优活动开展以来，旺苍质监局在广元市局党委的正确领导下，高度重视创先争优工作，把这项工作作为推动质监事业发展的重要内容来抓，切实加强领导，明确目标，落实措施，责任到位，以创先争优为契机，以提高干部职工素质为重点，以岗位创优为着力点，扎扎实实地开展创先争优活动，通过全局干部职工的共同努力，取得物质文明和精神文明的阶段性丰收，现将我局开展创先争优活动情况汇报如下： 一、加强“创先争优”活动的组织领导，形成良好的争创氛围 我局高度重视创先争优工作，把创先争优工作列入全局工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。局成立了创先争优工作领导小组，由局党组书记、局长刘剑任组长，副局长何毅、何敏任副组长，各股所负责人为成员，负责创建工作的组织、指导、协调工作，并确定局党支部负责活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。根据目标要求，结合我局实际制定了相关创先争优实施方案，明确创先争优工作重点,并通过岗位责任制考核和相关制度，对目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。层层落实目标责任，将抓业务工作与抓创先争优有机结合，从而形成了工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。为了确保工作落到实处，每月至少两次由分管局长带领支部委员会相关同志，对各股所的工作情况进行督查，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，并将检查情况在全局进行通报，对工作成绩突出单位，在全局职工大会上给予表彰，从而在全局内形成了浓厚的创先争优工作氛围。 二、强化“创先争优”活动的措施落实，努力建设“六型”质监机关 我局在开展“创先争优”活动中，在进一步转变思想观念、履行职责和提升水平上下功夫，努力打造“学习型、实干型、效能型、和谐型、廉洁型、文明型”机关，不断提高服务经济大局的能力和质监工作的有效性。一是在落实制度上下功夫，争创学习型质监机关。严格按照《2011年集中学习培训计划》开展培训学习，组织了8次集中培训。按照市局要求，组织全局干部职工认真学习王昊霓先进事迹和习近平同志《关键在于落实》讲话精神，确保六创先争优活动切实落到实处，推进各项工作上新台阶。二是在转变观念上下功夫，打造实干型质监机关。将“创先争优”活动融“精品县级质监局”建设工作之中，以创先争优为目标，进一步转变服务理念，强化服务意识，优化服务流程，规范办事程序，主动上门服务。选择20户重点中小企业进行“保姆式”服务，推动中小企业发展升级，引导他们建立完善的质量责任机制、严格的质量保证机制、有效的质量创新机制、良好的售后服务机制。在企业内部开展以质量攻关、质量降损、标准、计量、贯标、采标等工作为主要内容的全面质量管理，促进中小企业走质量效益型之路。三是在创新管理上下功夫，打造效能型质监机关。创新是推动社会发展的动力。要落实科学发展观，整合资源，加强管理，都努力提高工作效能。以创四个一流为目标（一流管理、一流人才、一流服务、一流业绩），狠抓机关效能建设，打造“效能型”机关。提高团队整体素质，要求党员始终走在前列，做开拓创新的标兵。在局内大力倡导工作方式方法管理创新活动。以党员为主体的一线人员，结合业务特点，积极开展管理创新。四是在监管与服务上下功夫，打造和谐型质监机关。在认真履行职责、加强监管、保证安全的基础上，进一步转变工作理念，从过去以打击处罚为主向督促企业整改、提高企业产品质量等工作方式转变，逐步构建执法与服务有机结合的全新执法手段。把服务经济发展作为履行监督职能的出发点，把履行监督职责作为服务经济发展的重要手段，以服务为根本，寓监督于服务之中，在服务中体现监督。五是在加强纪律执行力上下功夫，打造廉洁型质监机关。加强干部职工廉政教育，组织学习了《廉政准则》；落实党风廉政建设责任制，内部层层签订了党风廉政建设责任状；规范工作程序，健全监督制约机制，努力打造一支清正廉洁、甘于奉献的质监队伍。六是在加强质监文化建设上下功夫，打造文明型质监机关。大力推进新时期质监文化建设，努力做好“三化”：即实行执法行为规范化，坚持质监部门的一切执法监管行为要以服务对象为中心，以和谐执法理念为指导，完善和健全一整套文明服务规范和和谐执法程序，结合制度文化、行为文化和廉政文化建设，进一步优化质监部门执法监管和服务工作的外部环境；实行内部管理人性化，贯彻落实“以人为本”的科学管理理念，积极探索实行自我管理、民主管理和柔性管理，启发广大干部职工自警、自勉、自尊、自强精神，充分发挥潜在的积极性和创造性，进一步建立和完善内部管理制度，更好地体现人性化管理。 三、创新“创先争优”活动的有效载体，确保取得实实在