青年文明号实施方案.docVIP

市森林公安局开展创建 市级“青年文明号”活动实施方案 为展现我局青年民警的良好精神风貌，在工作中广泛发挥其积极性和创造性，推动和促进我局“三个文明建设”协调发展，依据市青年文明号考核标准，特制定本实施方案。 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以森林公安“大走访”开门评警活动为契机，以开展创建市级“青年文明号”活动为载体，坚持全心全意为人民服务的宗旨意识，凝聚、团结和带领广大青年民警爱岗敬业、明礼诚信、服务群众、奉献社会。 创建目标 “青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。 通过开展创建市级“青年文明号”活动（以下简称“创建活动”），倡导职业道德和职业文明，弘扬集体主义和团结协作的精神，激发和引导广大青年民警树立忠于职业操守、爱岗敬业的意识，对推动和促进我局“三个文明建设”协调发展具有十分重要的意义。 创建内容与任务 ㈠开展“青年文明号服务卡助万家”活动。我局将统一印制“青年文明号服务卡”，做出优秀青年集体的庄严承诺，并在森林公安职能范围内普遍推行，以居民生活小区为范围，以“青年文明号服务卡”为纽带，以优质服务为基本内容，以特殊困难户为重点服务对象，主要针对人民群众迫切需要解决的房屋维修、医疗保障、安全保障等一些生活中的实际困难，切实为群众办实事，办好事，从而使青年文明号的服务更具有针对性和实效性。 ㈡长期开展“一号助一户”、救助失学儿童和困难户的活动。“一号助一户”活动是通过一个青年文明号集体向一个特殊困难户印送服务卡和承诺牌等形式，向特殊困难户做出提供优质服务的承诺，结合自身的行业特点有针对性地解决困难户迫切需要解决的一些实际困难。我局根据森林公安实际情况，确立特殊困难户做为扶助的对象，并通过团市委联系失学和困难的儿童进行救助，并将此项活动列入对森林公安工作考核范围长期开展下去，引导和带动森林公安青年民警树立服务群众、奉献社会的职业道德和团结互助、扶困帮难的社会风尚。 ㈢开展森林公安大走访“开门评警”活动。我局将坚持敞开大门、面向社会，深入走访联系群众，主动听取群众意见，自觉接受群众评议，从群众不满意的问题改起、从群众满意的事情做起，进一步加强和改进各项森林公安工作。广大森林公安青年民警以此次“开门评警”活动为契机，要“走出去”深入辖区走访群众，为群众办小事，做好事；还要“迎进来”听取群众意见，接受群众评议，以全面带动森林公安工作和队伍建设，打造群众满意的新形象。 ㈣开展森林公安民警接待群众使用文明用语活动。根据《内蒙古自治区森林公安机关民警接待群众文明用语、服务忌语》规范，在全市森林公安机关开展“森林公安民警接待群众使用文明用语活动”，要求广大森林公安民警特别是青年民警要站在立警为公、执法为民和加强森林公安机关作风建设的高度，充分认识使用文明用语的重要性，在日常工作中主动和自觉的使用文明用语，展现森林公安民警的良好精神风貌。 ㈤开展培养青年人才工作，加强青年培训，鼓励青年进行继续教育。我局将组织大批青年民警进行知识更新和业务培训，鼓励青年民警进行继续教育；同时，为提高青年民警的基层工作经验，根据《巴彦淖尔市森林公安局直属派出机构管理办法》我局将下派部分青年民警到局属基层单位进行挂职，在培养青年人才的同时加强森林公安基层执法力量。 ㈥开展青年志愿者活动。结合我市围封禁牧工作，我局青年民警将组织志愿者服务队，深入各旗县区的村（嘎查）、组一级，对围封禁牧工作进行宣传，向农牧民推广舍饲圈养、集中育肥养殖模式，提供其他地方的一些好的经验和做法，鼓励农牧民调整种植结构、改良牲畜品种，通过青储增加饲草料来源，提高牲畜营养均衡供给，走集约、高效的现代畜牧业之路。 ㈦开展森林公安“大练兵”活动。本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求，以实现“不误事、有效率、好态度”的机关工作作风为目标，在森林公安机关开展“警务技能大比武”、知识竞赛、征文活动，以提高森林公安民警的综合素质，满足新时期森林公安工作的需要。 保障机制 我局创建活动保障机制做到以下“四有”： 一是思想上有位子。围绕创建活动进行广泛的宣传发动，将创建工作目标、意义和任务传达到每一位森林公安民警，及时召开动员大会，团支部发起倡议，号召全体民警特别是广大团员青年积极参与到创建活动中来；充分利用报纸、广播等新闻媒体以及宣传栏、版报等载体对创建工作进行宣传，提高创建工作的知晓率，为创建工作营造良好的社会环境。 二是组织上有保证。成立了由森林公安局党总支书记郝耀光任组长，政委和分管领导任副组长，各科室主要负责人为成员的创建活动领导小组，形成了由团支部牵头，各科室齐抓共管、齐头并进的局面，切实加强对创建工作的领导。 三是工作上有安排。我局将“青年文明