信息工程系毕于业实习报告格式.docVIP

信息工程系毕业实习报告格式 1. 实习报告的课题类型 实习报告的课题主要类型有调研型与设计型，一般要求与生产实际及专业关联。调研型课题是对已有的系统进行调查研究，以实习报告的形式表述对一个完整系统的理解与认识，为接下来的毕业设计提供思路；设计型的课题则是结合专业与生产实际，进行一小型系统的设计，最好与毕业设计的方向一致，以便为毕业设计做好准备。 2．实习报告主要内容 如下所列为实习报告必选内容，可根据具体实习的方式以及毕业设计相关内容适当添加新的内容。 （1）课题研究的目的和意义 通过资料搜集，给出课题的研究背景与现状，用300字进行实习内容概述，即对所实习课题的核心内容进行高度概括性描述，提炼出中心思想，关键技术等。此概述不分段落。 （2）课题总体设计方案 要求给出调研或设计的课题的总体设计框图，主要部分给出比较详细的介绍。 （3）若干关键技术及实验 对课题的3～5个关键技术进行表述，有实验的给出部分实验数据与结果。1500字左右。 （4）实习总结 对照实习的目的和意义对实习的结果进行全面总结，主要写实习的体会、专业方面的收获，以及爱岗敬业、吃苦耐劳等思想收获。400字左右。 （5）参考文献 实习报告的参考文献并非设计报告的参考文献，一般围绕实习课题和实习过程中用到的参考文献列出。按正文中引用的先后顺序列出，文献篇数以5～7篇为宜。 3．规范格式 （1）装订格式 用2个装订针在左侧竖装订， 次序为封面、评语页、报告正文、参考文献。 （2）页面设置 纸张：标准A4打印纸 页边距：上、下页边距各2.5厘米，左页边距2.5厘米，右页边距2厘米。 （3）体例格式 实习课题名称：二号黑体，加粗，居中。 正文部分一般控制在二层标题内，一般不出现三级标题。其中： 一级标题顶格、四号黑体、加粗，一级标题编号用“1.”、“2.”…，设置段落格式中的段前和段后各0.5行。 二级标题顶格、小四号宋体、加粗，二级标题编号用“1.1”、“1.2” …，设置段落格式中的段前和段后各0.3行。 正文内容一律用宋体、小四号、不加粗，设置段落格式中的段前和段后均为0行，行间距设置为多倍间距1.5。 正文后紧跟实习总结， “实习总结”四个字按一级标题格式，总结内容按正文格式，可分段落。 实习报告正文部分的内容不得少于6页，一般控制在6～8页范围内。 （4）参考文献 参考文献中著作和期刊的格式严格按照如下规范列出： [1] 赵雪岩等. 微机原理与接口技术[M].北京：清华大学出版社，2005 [2] 熊光愣. 面向并行工程的知识管理研究[J]. 高技术通信，2002，（6）：34-42 山东科技大学泰安校区（泰山科技学院）信息工程系 2008.3.20  毕业实习报告书 课题名称： 系 （部）： 专业班级： 学生姓名： 学 号： 完成日期： 山东科技大学泰山科技学院 实习类型 毕业实习 实习地点 组 别 实习课题 实习人姓名 同组人员 指导教师 实习日期 _______ 至 ______ 实 习 成 绩 指导教师评语 指导教师签名：______________ _______年 ____ 月____日 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务