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文明督导部门成员规章制度
文明督导岗成员行为准则文明督导岗全体成员必须具备积极、塌实的工作态度,形成较强的时间观念和纪律观念;注重个人仪表,积极主动地参与组织活动,严谨认真地做好基本工作;服从组织分配,热情为同学服务;互相团结和帮助;积极参与学习和交流,共同完成岗内的各项工作,提升我岗整体形象。一:岗位责任制 1:必须的工作计划,对各项活动进行监督指导,同时做好协调工作。 2:部门的工作进行统一规划安排。 3:必须对工作兢兢业业,努力工作,在学期开始时向递交本学期的工作计划,在学期末要对工作进行书面总结。 二:例会制度 1:召开全体成员,对一段时间的工作进行总结,落实计划安排,布置下阶段工作。 2:向汇报本部近期将要开展的工作及安排。 3:成员不得无故缺席,迟到或者早退。每回会议均实行签到制度,凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向部长请假,并将请假条交 三:人事任命制度 :如有学生会提前退出,必须打申请报告,说明理由。对擅自离职的,在征求系里意见的基础上,参照有关规定给予批评教育,内部通报批评. 四:活动开展申报制度 1:在举办活动之前须向里递交。书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义,同时还必须写明各项费用及预期费用。 :活动结束后要进行活动总结,是否达到预期的目的,有哪些不足的地方,防止以后再犯同样的错误。 五:报账制度 1:凡购买的东西必须有正规发票。 2:必须对每笔账都有记录,并让购买者签字,要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假,私自挪用公款,一经发现必将严肃处理。 六:评优处罚制度 (1):例会、无故迟到者,。并进行批评教育。 (3)工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交者,相关负责人 ():积极配合开展工作,在工作中表现突出,认真负责,并能提出对所开展工作有建设性建议,有一定领导组织能力。 3:为保持在学生心目中良好的带头作用,凡行为有违反校际校规的成员,一经发现,将给予。 七、请假制度 1、事前填写请假条,事后不补假。 3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名,不记入考勤。 4、迟到、早退、请假累计达三次者,记一次旷勤。 八、考勤制度 1、的各项会议与活动,成员必须按时准时参加。不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向部长递交请假条,以待批准2、在的各项工作与活动中,成员必须自觉佩带工作卡,以代表成员身份
小故事3、老人与黑人小孩子
一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后,一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁,用略带恳求的语气问道:“您能卖给我一个气球吗?”
“当然可以,”老人慈祥地打量了他一下,温和地说,“你想要什么颜色的?”
他鼓起勇气说:“我要一个黑色的。”
脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩,随即递给他一个黑色的气球。
他开心地接过气球,小手一松,气球在微风中冉冉升起。
老人一边看着上升的气球,一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺,说:“记住,气球能不能升起,不是因为它的颜色,而是因为气球内充满了氢气。”
大道理:成就与出身无关,与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信,积极的面对自己所拥有的一切,这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。
小故事4、囚禁的章鱼
一只章鱼的体重可以达70磅。但是,如此庞大的家伙,身体却非常柔软,柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。
章鱼没有脊椎,这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情,就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来,等到鱼虾走近,就咬断它们的头部,注入毒液,使其麻痹而死,然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说,它可以被称得上是最可怕的动物之一。
但是,人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性,他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子,都争先恐后地往里钻,不论瓶子有多么小、多么窄。
结果,这些在海洋里无往不胜的章鱼,成了瓶子里的囚徒,变成了渔民的猎物,变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不,瓶子放在海里,瓶子不会走路,更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远,不管那是一条多么黑暗的路,即使那条路是死胡同。
大道理:工作生活中,我们经常会遇到许多羁绊和束缚,对于它们,我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人,而是自己,是我们不健康的心态和偏激的态度。
小故事5、摔碎的牛奶瓶
十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后,常常
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