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- 2016-12-21 发布于浙江
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XXXX医院
医院管理制度
前 言
为了保证医院工作的正常运行,提高工作效率和医疗质量,使管理上台阶,服务上档次,增进医院的社会效益,必须建立和健全医院的各项规章制度,使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循,循章必严、违章必究。为此,我们吸取社会医院的经验,结合高校特点和本院实际情况,制订了一系列规章制度,汇编成册,发给各科室,人手一册。要求广大医护人员认真组织学习,务必使每个工作人员熟练掌握和严格执行。
规章制度的条款是协调和处理医疗及其它各项工作的依据。在规章制度面前人人平等,任何人在工作中不得超越和违反。
这套规章制度,整理编写时间仓促,加之水平有限,难免涉及的范围和条款不全面。望各科室在执行中,本着认真负责、实事求是、有利工作的态度,及时提出意见,由院委会及编辑小组负责修订或增补,使之日臻完善。
目 录
医院职业道德规范 1
医务人员医德规范 2
一、岗位职责 3
(一)医院职责范围 3
(二)行政管理人员岗位职责 4
1. 院长职责 4
2. 业务副院长职责 5
3. 行政副院长职责 5
4. 门诊部主任职责 6
5. 医疗科科长职责 6
6. 护理部主任职责 7
7. 预防保健科长职责 8
8. 药械科科长职责 9
9. 计划生育办公室主任职责 9
(三)各级各类医疗技术人员岗位职责 10
临
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