为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，推动我县医疗卫生.docVIP

富民县公选县人民医院院长公告 为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加快县级公立医院综合改革步伐，积极推进县级公立医院管理方式的转变，完善县级公立医院院长聘任制度，推动我县医疗卫生事业全面发展，经研究，决定在全县卫生计生系统公开选拔县人民医院院长1名。现就有关事项公告如下： 一、选拔基本原则 （一）党管干部的原则; 　 （二）德才兼备、以德为先的原则; （三）注重实绩、群众公认的原则; （四）民主、公开、竞争、择优的原则。 二、选拔范围 富民县卫生计生系统中符合条件的在职在编人员。 三、选拔资格条件 （一）基本条件 1.熟悉新时期卫生工作方针、政策和医院管理工作，具有履行职责所必需的政策理论水平和专业知识；并在医学领域具有较高的学术造诣。 2.领导管理经验丰富，沟通协调能力强，善于发现问题、解决问题，懂经营、善管理，能够顺应我县卫计事业发展需求，有开拓创新思路和举措，敢于担当，工作有激情，能够有力推进医院实现跨越发展。 3.坚持党的民主集中制原则，善于团结同志；坚持依法办事，坚持党的群众路线，自觉接受党组织和群众的批评和监督，群众评价好。 （二）任职资格条件 1.学历及专业技术职务：全日制医学、药学及相关专业专科以上学历，并符合以下条件之一的人员： （1）具有中级以上专业技术职称，担任二级综合性医院院长或书记3年以上者或副院长5年以上者； （2）具有副高级专业技术职