件直营店工资方案整数改ok.docVIP

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  • 2016-12-24 发布于湖南
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山东伟泰贸易有限公司直营店工资整改方案 直营店店长工资等级: 级别 工资等级 店长一级 1800 店长二级 1500 店长三级 1200 实习店长 1000 助理店长工资等级: 级别 工资等级 助理店长一级 1200 助理店长二级 1000 收银员、仓管员工资等级: 级别 工资等级 收银员 800 仓管员 800 店员工资: 级别 工资等级 店员一级 900 店员二级 800 店员三级 700 实习期 600 陈列员: 级别 工资等级 陈列员一级 900 陈列员二级 800 陈列员三级 700 实习期 600 店员提成方案 店员提成方案: 个人销售达成比例 提成比例 80%以内 1% 80%--99% 1.50% 100%以上(含) 2% 店员月度销售奖金如下表(新增内容): 个人销售达成比例 奖金 100%以上 100 120%以上 200 收银员、仓管员、陈列员每个月拿平均提成=全勤的正式员工销售/全勤的正式员工人数 店长、助理店长月度奖金发放方法 店长、助理店长月度奖金系数: 店铺销售达成比例 奖励系数 80% 0.80 90% 1.0 100% 1.2 另:销售达成比例100%以上,额外奖励200

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