直营店数铺薪酬方尾案.docVIP

专卖店薪酬方案（试行） 一、薪酬结构：薪资=底薪+固定加班费+全勤奖+住房津贴+交通补贴+业绩提成+形象补贴+保险补贴 岗位职称 底薪 固定加班费 全勤奖 住房津贴 交通补贴 业绩提成 形象补贴 保险补贴 合计 资深店长（三星级） 950 300 50 100 50 1.店铺人员配置在2人以上且完成店铺目标时，按总业绩的1%提成，完成店铺目标91% ~ 100%按个人业绩的1.5%提成，完成店铺目标75% ~ 90%按个人业绩的1%提成；2.店铺人员配置在2人以下（含2人）且完成店铺目标时，按个人业绩提成（提成标准按导购员提成方案执行）+总业绩的3‰提成，完成店铺目标91% ~ 100%按个人业绩的1.5%提成，完成店铺目标75% ~ 90%按个人业绩的1%提成；3.完成店铺目标的65% ~ 74%无提成，未完成店铺目标的64%，取消住房津贴、交通补贴及形象补贴； 100 150 1700 正式店长（二星级） 900 250 50 50 50 50 150 1500 见习店长（一星级） 850 200 50 50 150 1300 资深导购（三星级） 900 250 50 50 50 完成店铺目标的75% ~ 80% 按个人实际业绩的1.5%提成；完成店铺目标的81% ~ 100% 按个人实际业绩的2%提成；完成店铺目标的100%以上（不含100%）且完成