2014爱的教育资料.docVIP

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  • 2016-12-24 发布于北京
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帮助每个孩子找到存在点、闪光点、进步点,成功点,点燃其激情,激发其潜能,激活其思维,激励其笃行,是最好的因材施教。——张中山 我们团队的理念:共创,共进,共享,共荣;我们凝聚共同的梦想、共同的价值观和共同的痛苦;我们能赢,一定赢!——张中山 我不能给孩子们生活的花园,但一定要给孩子们成长的乐园;我或许给不了他们高贵,但我一定让他们更有尊严的活着。 老师们可敬,孩子们可爱,生活很美好 教育不是口号,教育是实实在在的细枝末节,教育不是什么汹涌澎湃,而是如岸边的细沙轻抚每个踩上去的小脚丫儿。——张中山 企业的最大危机和挑战,不是来自于外部,而是来自于内部;不是来自于竞争对手,而是来自于自己,人人都要从我做起。    ?“新子强”教师团队打造方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?       ——做子强人 铸子强魂 (2013——2014学年度第二学期)   每位子强人要做学校新形象的塑造者,新理念的力行者,新精神的实践者,新思路的开拓者,新文化的打造者,新成果的宣传者。牢记我们的教育信条:教育就是用生命传递生命,用灵魂唤醒灵魂,用人格塑造人格。   关键词:   文化——植根于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,为别人着想的善良。   目标——朝思暮想、做梦都想、时刻都想,而且一想起就热血沸腾。   信念——经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝

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