文管节理制度12..docVIP

管理制度 第一部分：日常管理制度 作息时间： 前厅作息时间：A班：9：00——18：00 B班：15：00——24：00 厨房作息时间：9：00——13：30 16：00——21：00 每月前厅员工享有带薪休假4天，厨房员工享有带薪休假2天。每月10号公司按考勤发放员工上月的出勤全额工资。 二、考勤管理制度 1.各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务部，负责打考勤的人不得徇私舞弊,考勤表是财务部制定员工工资的重要依据如有发现10倍处罚。 2迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚5—30元。早退：凡未向主管领导请假，提前5—30分钟离开工作岗位者，视为早退，将被扣罚5—30元。一个月累计出现3次上述情况者取消当月全勤奖。 3.旷工：凡属下列情形之一者均按旷工处理，凡是出现旷工者取消当月全部奖金，延长试用期或是晋升资格三个月，旷工采取3倍罚款办法。 （1）迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到、早退时间累计超过30分钟者，按累计缺勤时间的2倍处理。超过2小时按旷工1天处理。 （2）未出具休假、事假证明者，按实际天数计算旷工。 休假未经批准，逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工。 （3）轮班、调班不服从安排，强行自由休假者，按实际天数计算旷工。 （4）请假未经批准，擅自离岗者，按实际天数计算旷工。 （5）不服从工作安排，调动未到岗