党建目标管理考核方案.docVIP

党建目标管理考核方案 　　为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况，进一步推动今后工作的深入开展，根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书，特制定2011年年终考核工作方案。 　　一、指导思想 　　以党的10七大和十7届四中全会精神为指~点，全面落实科学发展观，深入展~开~创先争优和一创双优活动，以改革创新精神全面加强市直机关党的思想、组织、风~格、制度和反腐倡廉建设，进一步推~动基层党建工作科学化、制度化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战~役力，为建设富裕、和谐、美丽新濮阳提供有力的服务与保证。 　　二、时间与内容 　　（一）时间安排 　　2011年12月10日―2011年1月20日。 　　（二）主要内容 　　1、市直工委2011年工作意见中安排的各项工作完成情况。 　　（1）两项活动开展情况 　　（2）基层组织换届情况 　　（3）党费收缴情况 　　2、签订的党建目标管理责任书完成情况。 　　3、开展创先争优活动情况。 　　4、学习新条例和省委意见的情况 　　5、依~照一创双优活动的要求，听取各单位党组织对工委工作的意见和建议。 　　三、方法与措施 　　（一）检查方法 　　1、听取汇报。听取单位党组织负责人年度党建工作的书面汇报。 　　2、查看资料。查阅各级党组织一年来构~成~的各种文件、工作方案、实~行意见、3会一课记录、制度建设情况等。 　　3、民主测评。组