公司先进集体、先进个人评优管理办法_0.docVIP

公司先进集体、先进个人评优管理办法 二00四年度先进集体、先进个人 评 选 办 法 二00四年是沈阳置业有限公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司决定，表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下： 一、评选目的及原则 1、客观、公正，实事求是； 2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神； 3、评选务求与部门、干部、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系； 4、通过表彰先进，激励广大的干部、员工加倍努力的工作。 二、评优委员会 公司成立评优委员会。 组长： 组员： 日常组织工作由总经办负责。 三、奖项设立 （一）集体奖项 1、最佳团队奖 2、最佳服务奖 （二）个人奖项 1、优秀干部 2、优秀员工 四、评选范围及条件 （一）集体奖 1、最佳团队奖 评选范围：公司业务部门 评选条件： （1） 出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务； （2） 为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献； （3）工作效率高，工作质量好； （4）部门具有较强的具有无私奉献精神，风气正，凝聚力强，有一个良好的沟通渠道； （5）具有团结协作的团队精神，员工之间有较高的配合意识和协作精神，能自觉主动与其他部门搞好协作，受到其他部门好评； （6）能模范地遵守公司各项