【企业】某集团销售人员销售激励管理方案范本.doc

销售人员销售激励管理办法 第一章 总则 为了适应集团企业改制的要求，充分调动销售人员的积极性和创造性，特制定本方案，作为公司销售系统薪酬发放标准。 本方案坚持公开、公正、公平与多劳多得的原则。 本方案适用于从片区经理到销售服务员的全体销售与服务员工，以下简称销售员工。 销售员工的总体薪酬由基本工资、绩效工资、销售奖金、公司年终奖四部分构成。销售员工具体薪酬构成参见《销售员工薪酬构成表》（附表一） 员工标准工资由基本工资和绩效工资构成，基本工资占员工标准工资的50%。基本工资用来保障销售员工基本生活，根据员工的职务等级按照标准发放。员工基本工资的相关规定详见公司薪酬管理制度。 绩效工资占员工标