中小企业培训外包探析..docVIP

JIUJIANG UNIVERSITY 毕 业 论 文 题 目 中小企业培训外包探析 英文题目Analysis of SME outsourcing staff training 院 系 商 学 院 专 业 工商管理 姓 名 李 宁 班级学号 A082110 学籍编号 10801010110 指导教师 杨 勇 二零一一年十月 毕业论文《选题报告》 院（系）：商学院 学 生 姓 名 李宁 指 导 教 师 杨勇 论文（设计）题目 中小企业培训外包探析 题 目 来 源 及 意 义 题目来源：在老师的指导下，根据自己的兴趣提出来的。 意义：培训工作是现代企业管理工作的一项重要内容，企业管理的核心是对人的管理，员工的能力、素质是决定企业兴衰成败的关健，提高员工的能力、素质，是提高企业管理水平、保持企业快速长久发展的最基本因素，但一些中小型企业又苦于场所，师资、资金等因素的影响而自身无从下手，很多中小企业选择把培训工作外包。因此，关于培训外包的问题是