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- 2016-12-24 发布于重庆
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中小企业建设企业文化的若干建议
?????? 长期以来,只有大型企业、外企中对企业文化和团队建设比较重视,而就中小企业言就显现的无足轻重了。其实不然,每个企业做大做强都是由小企业开始的。就是开始的这个过程中是企业文化起了至关重要的作用。
??????? 我们来叙述一下小企业建设企业文化需要注意的事项:中小研究,通过分析制约中小企业文化建设的因素,旨在提出中小企业文化建设的对策。中小企业文化是中小企业在自己的发展过程中所形成自己独特的企业文化。对外表现在中小企业的整体形象、产品的品牌、企业与其他企业之间的关系等方面,对内表现在中小企业的价值观念、员工的道德伦理观、企业精神等方面。一、中小企业文化建设的影响因素分析虽然企业文化对企业的发展具有很大的作用,但在实际生活中许多中小企业并不重视自己企业的文化建设。有的中小企业虽然想建立自己的企业文化,但是困难重重。
???????本文通过分析发现,制约中小企业文化建设的因素有很多,本文试从内、外部环境两个方面入手对其进行分析。1。外部环境分析(1)目前,中小型企业往往由于本企业经济实力低下、发展水平不高导致员工看不到企业未来的良好前景,使得员工不愿意为企业贡献自己的才华,企业文化的作用难以发挥出来。(2)社会传统文化的影响。理论学派认为:领导行为决定文化的形成。在许多成功的公司尤其是中小企业,领导行为对企业文化的影响很大表现在:①“老板文化”
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