中小企业集群中的知识共享绩效评价研究--赵歆..docVIP

中小企业集群中的知识共享绩效评价研究 詹筱霞 技术经济与管理 中南大学 硕士毕业论文 2007 一、调查的目的 研究制定科学合理的知识共享能力的综合评价模型，探讨新的知识共享管理评价方法，可为企业实行知识管理和知识共享的科学化、标准化提供依据，可以提高知识共享化水平和效益.中小企业集群具有独特的学习和创新能力，大量隐含性经验类知识的传播和使用是集群的显著特征。但这并不意味着各类隐含性知识的传播是中小企业集群与生俱来的，在中小企业集群中的知识共享中也存在着不少的障碍，如制度、文化、观念、组织、管理和社会因素等。建立一个中小企业集群中的知识共享绩效评价模型，除了能够直观的对知识共享的绩效进行评价外通过对研究对象各项指标的具体情况进行研究，还可以更准确的寻找到知识共享中的症结所在。可以运用一定的方法和手段对和中小企业集群中的知识共享相关的诸要素进行不断地监控、衡量及评价。通过评价结果的反馈信息发现并纠正知识共享中存在的问题，不断修正与知识共享目标相矛盾的行为从而达到更好的把握控制知识共享的目的。 在中小企业集群中的知识共享绩效评价模型的研究中，首先通过理论研究，寻找到对中小企业集群中知识共享比较敏感的因素，对这些因素进行提炼，得到二级指标体系，然后通过发放问卷的调查形式，收集到研究所需要的数据，再借助于主成分因子分析法，在二级指标体系的基础上提取对中小企业集群中知识共享绩效较敏感的几个主