行政后g勤劳动纪律管于理制度.docxVIP

行政后勤劳动纪律管理制度标准上班时间上 午：8：00-12：00；下 午：14：00-17-30（冬季） 15：00-18：30（夏季）。考勤管理严格按签到及请假手续记录考勤，严禁弄虚作假，对虚报、漏报的，每次对记录员处于20元罚款。严格请销假制度，除正常轮休处，请假一天的员工由科室负责人批准，两天以上由主管经理批准。对未办理请假手续，擅自不上班的，按旷工论处，（一次旷工扣三天考勤）。员工应自觉遵守考勤制度，对刁难考勤人员，严重者处于30元罚款；对私自涂改、毁损考勤记录的，处于50元罚款。签到制度所有员工应自觉遵守签到制度（上午8：00前，下午14：00或15：00前），记录员及时收起签到本，迟一次处于10元罚款。不得代签、补签，若发现一次处于20元罚款。签到本应妥善保管，出现丢失，处于记录员50元罚款。劳动纪律按时上、下班，迟到10分钟以内，扣当日工资10元；20分钟以内，扣当日工资20元；30分钟以内，扣当日工资30元；30分钟以上，扣当日半天工资。员工临时离岗办事，需向授权人申明外出原因及返回公司时间，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗，严禁员工在上班期间擅离岗位办私事，对未经批准，擅自离岗的，按旷工论处。职工因公出差，须事先填写出差登记表，由部门经理批准。出差人员应于出差前先办理出差登记手续，凡过期或未填写出差登记表者不予报销出差费用。严禁因私拨打长途电话及其它信息电话，否