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- 2016-12-24 发布于四川
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金蝶KIS专业版工资管理系统练习题
目的:掌握工资管理系统的处理流程及日常工作的具体操作方法。
要求:(1)对工资系统进行初始化设置,添加基础资料。
(2)设置工资项目、定义工资计算方法、录入工资数据进行工资计算。
(3)计算个人所得税、分配工资费用。
(4)查看各种工资报表,结账。
资料数据:
一、基础资料设置
1.在基础设置—辅助资料中添加职员类别资料,见表1:
表1
代码 名称 03 管理人员 04 销售人员 05 生产人员 【关键操作路径】:金蝶KIS专业版--》基础设置--》辅助资料--》职员类别
2.在基础设置—核算项目资料中补充职员类别资料,见表2:
表2
代码 名称 职员类别 001 张华 管理人员 002 李萍 管理人员 003 刘云 管理人员 004 王林 销售人员 005 赵立 销售人员 006 刘宏 生产人员 007 孙晴 管理人员 【关键操作路径】:金蝶KIS专业版--》基础设置--》核算项目--》职员
二、建立工资类别方案
类别名称:全体员工
币别:人民币
【关键操作路径】:金蝶KIS专业版--》工资管
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