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徐市中心小学规章制度 建立健全学校的规章制度，是学校内部组织工作的一项基本内容，也是学校管理的重要手段。规章制度的贯彻执行对于促进和加强学校的管理，形成方向正确，健康文明，积极向上的良好校风，保证学校工作有序、有效地运作，为实现教育工作目标，具有重要的意义。经学校全体教师大会讨论通过，特制订以下规章制度，希全体教师认真遵照执行。 一、教师请假制度 1、认真贯彻执行上级有关教师考勤制度。教师请各类假要先写请假条，未经批准或“先斩后奏”的假按旷课处理，旷课一节扣10元，一天扣50元（事后补假不算），并将情况载入年度考核表。 2、鼓励教师出满勤，全期出满勤（男50周岁，女45周岁以上，病事假全期累计7天，一般教师累计3天），按出满勤计（填考核表）。教师事假超过八天的，由教育局审批。病假6个月以上的按国家有关规定执行。 （1）分娩假：持有《准生证》、晚育、领取独生证的产假为135-180天（不含寒暑假）。 （2）计生假：按计划生育有关规定给假。 ①放环：2天；②取环：1天；③男扎：7天；④女扎：21天； ⑤人流：14天。 （3）结婚假：符合晚婚（男25岁，女23岁），婚假为15天。 （4）丧假：教师的直系亲属、岳父母、公婆死亡丧假7天，超过的天数按事假处理。 （5）公假：凡由学校安排去参加会议、听课、出差或培训等按出勤论，并报销差旅费。 3、教师请假离岗前必须将教本、教案交教导主任