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- 约 15页
- 2016-12-24 发布于重庆
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临河一职物流民航管理专业
教学大纲
方案制定人:杨帅
2010/9/28
临河一职物流管理专业课程体系构建及专业定位实施方案
临河一职物流管理分校 杨帅
总序
物流业被普遍看海为21世纪的朝阳产业。据调查2004年我国物流市场规模已达2400亿元,根据国家“863计划”,仅北京市为发展奥运物流已规划建设三个物流基地,四个大型物流中心,若干专业化配送中心,北京地区将有30万物流人才的缺口,全国将有60万缺口。据调查表明我国未来的7—10年都处于物流人才需求的高峰期。
正是由于物流人才的短缺,物流业已经成为一个名副其实的“金饭碗”。在北京首届物流人才专场招聘会上,40余家企业以高薪争相聘请“现代物流主管人才”,其中,最高年薪达到60万元。
临河一职物流管理专业培养目标是:掌握相应物流领域基本操作技能,胜任物流企业基层工作,所授知识必须给学生发展留有广阔的空间。学生应具备扎实的五路管理理论知识,熟悉不同功能类型物流企业的业务流程;应具备良好的综合素质,高尚的职业道德,优秀的职业素养。使其通过基层2-5年的锻炼,成为物流企业职业经理人。
以岗位需求为导向明确培养目标
中职中专物流管理人才应该是应用型人才
中职院校进行课程体系建设应高度重视行业岗位的需要,但又不能仅仅只针对某一个单独岗位的需要开设课程,为了能使学校培养出来的人才能有较强的适应性和就业灵活度,课程体系建设的目标针对相关岗位群。我分校通过对市场的调研,得出中职物流职业岗位分布表。(表1)
职业岗位分布
具体岗位
企业内部
物流部门 1、采购与供应 5、销售物流
2、在位库存 6、回收逆向物流
3、库存控制 7、客户服务
4、生产物流 采购员、仓管员、理货员、配送员、调度员、报关员、
客户服务及结算
物流企
业 传统物流
传输、快递、港口、货栈、等重视流通功能企业 现代物流 配送中心、物流中心
第三方物流企业 市场营销
财务会计 产品销售
文案策划
出纳与核算 销售代表、商业策划员、出纳员 中国物流管理专业的毕业生经过几年基层岗位的锻炼,可以逐步晋升为中级甚至高级管理人员,所学知识和掌握能力应给学生留有发展空间。即我们培养的专业人才应该是“宽带”的,能够与未来复杂多变的经营环境相适应的。
中职物流管理人才的课程结构和能力要求(表2)
以能力培养为中心构建课程体系
理论教学和实习模块(实训)
坚持每一理论教学模块,都有实训课程相配套。让学生在实践操作中增强对理论知识的理解。
聘请行业专家开设相应课程
专业教学必须理论联系实际,请有实际工作经验的专家走进课堂,可以使学生了解到最实用的专业知识,增强学生适应未来工作岗位的能力。
教师走进企业
专业课教师利用寒暑假走进高校,学习先进理论;走进企业,增强教师实训技能。
开设时间
实训内容
第一学期 进入车间,观摩设备,培养学生对本专业的兴趣和爱好
第二学期 走进巴运物流集团及我区知名企业,深入管理一线,了解企业管理流程
第一学期
参加全国物流技能大赛
第二学期 赴蒙牛集团实习实训,内蒙古博物馆、内蒙古大学参观
第一学期 请企业行业专家讲授实践经验。
请企业人事部门经理讲授面授机宜
第二学期
带领部分学生到北京、上海一线城市开拓眼界,增加见闻。
职业方向 课程设置 技能要求 相关知识
企业物流方向
《采购管理》 能够填写采购与供应订单
能够实施采购计划与供应计划 1、物流与供应物流知识
2、与供应计划管理方面的知识
《供应链管理》 掌握供应商管理的方法
掌握筛选供应商的原则 该课程主要介绍了供应链管理产生和发展的历史背景和原因;供应链的基本概念、结构模型及其特征;供应链管理的概念及内容。
《现代物流概论》
掌握物流基本概念 相关物流基础知识
企业管理方向
《管理学原理》 掌握管理学的一般原则
学会利用管理学的一般原理 管理学的基本概念
管理功能的构成
《管理沟通》
掌握人际沟通的一般原则
掌握人际沟通的技巧和方法 沟通的过程
沟通的方向
沟通的类型
《基础会计》
《企业财务会计》
《财务管理.》
熟悉企业资金运作流程
学会编制企业财务表 会计分录
财务报表
企业投资回报率 《商务礼仪》 培养学生良好的行为规范 商务礼仪知识
运输管理
《运输实务》 科学方法选择运输路线和运输工具
能够组织货物的装卸搬运
能够提出运费
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