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劳动合同解除技巧培训班 --五阶段、三沟通与心理分析技术 --以员工心理与行为模式分析为基础的劳动合同解除技法 日期：2015年深圳8月14-15日；上海8月21-22日 讲师：毕老师 学费：￥3800元/人(含授课费、全套资料、2天午餐及课间茶点等) 本课程有名额限制，额满顺延到下期，欲报名从速。 【博传培训；咨询热线4000-815-378；客 【课程对象】董事长、股东、企业中高层、人力资源总监/经理、总裁/总经理助理 【课程特色】课堂讲授+案例分析+小组讨论+视频分析+互动演练，突出实战性与实用性 将由国内著名劳动法/劳动关系管理实战专家、著名劳动争议预防与应对专家、员工心理健康管理专家毕春秋老师带您各个击破，为企业提供切实可行的实操解决方案，以防控企业面临的各种劳动法律法规风险。 【课程纲要】 一、劳资冲突的五大阶段 二、HR沟通中的1K/3S/6C技术 三、冲突潜伏期员工心理特点、行为模式与HR处理策略 四、冲突孵化期（酝酿期/动员阶段）员工心理特点、行为模式与HR处理策略 五、冲突爆发期员工心理特点、行为模式与HR处理策略 六、冲突处置期员工心理特点、行为模式与HR处理策略 七、冲突消解期（善后期）员工心理特点、行为模式与HR处理策略 八、视频分析+互动演练——经典案例分享 【课程收益】 1．帮助学员从企业发展战略的高度，深入理