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国家公务员考试公共科目考试大纲 ??2008年10月12日 21:42???人力资源和社会保障部 公共科目笔试内容 中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。全部采取闭卷考试方式。 行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 作答要求 行政职业能力测验 应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。 申论 应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，一律无效。 行政职业能力测验介绍 测试内容 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。 常识判断测查的内容涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面，侧重考查应试者的法律知识运用能力。 言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。 判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。 数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。 资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成 (二)题型介绍 第一部分：常识判断 　第二部分：言语理解与表达 第三部分：判断推理 第四部分：数量关系 第五部分：资料分析 　四、申论介绍 《公务员培训规定(试行)》中组发〔2008〕17号 2008-09-03 16:19:59??作者：zhjhk_cjrs??来源：新疆昌吉回族自治州人事局??浏览次数：631??文字大小：【大】【中】【小】 ??????????????????????????????????? ?中共中央组织部　人力资源和社会保障部??????????????????????????????????? 关于印发《公务员培训规定(试行)》的通知??????????????????????????????????????????? ? 中组发〔2008〕17号 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅(局)，中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：　????? 现将《公务员培训规定(试行)》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议，请及时报告中央组织部、人力资源和社会保障部。　 　　　　　　　　　　　　　　?????????? 　2008年6月27日 ??????????????????????????????????????????????????? ?公务员培训规定(试行)　 ????? 第一章　总　则　　第一条　为推进公务员培训工作科学化、制度化、规范化，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法、《干部教育培训工作条例(试行)》和有关法律法规，制定本规定。　　　第二条　公务员培训应当根据经济社会发展和公务员队伍建设需要，按照职位职责要求和不同层次、不同类别公务员特点进行。　　　第三条　公务员培训应当遵循理论联系实际、以人为本、全面发展、注重能力、学以致用、改革创新、科学管理的原则。　　　第四条　公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。　　　第五条　中共中央组织部主管全国公务员培训工作。人力资源和社会保障部按照职责分工，负责指导协调全国行政机关公务员培训工作。　　 ?中央机关各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工作，指导本系统公务员业务培训。　　 ?地方各级党委组织部门主管本辖区公务员培训工作。政府人事部门按照职责分工，负责指导协调本辖区行政机关公务员培训工作。　　　地方各级党委和政府各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工作。　 ????? 第二章　培训对象　　第六条　公务员有接受培训的权利和义务。　　　第七条　公务员培训的对象是全