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职场冷暴力，每个人都是一座荒岛 　　专家指导/张娅媛（美国NGH催眠师、CETTIC心理督导师、江苏省人民检察院公诉处心理顾问） 　　《莫愁?智慧女性》语汇新解――每个人都是一座荒岛 　　有人的地方就有江湖，有江湖的地方便有是非，是是非非中，让人最难躲避最难道明又伤到最深的，是人际暗器――冷暴力。我们熟悉的冷暴力，多半指亲密关系中漠视、讥讽之类的精神虐待。而其实，职场内被孤立、刻薄、打压……对心灵也是极大摧残。 　　之前，智联招聘调查显示：七成白领曾遭受职场冷暴力，许多人因此消沉、倦怠、黯然辞职。相对应的是，“脸难看”、“穿小鞋”等做法均属态度问题、情绪攻击，受伤的人似乎很难找到有力途径来维护权益。即便冷暴力严重、持续，也因取证困难，难以监管。 　　可见，虽然职场关系比亲密关系松散、看似不重要，却构成了一个极重要的舞台。在这个舞台上，我们度过每天的黄金八小时，充分展现、体验着自我价值。职场冷暴力，则恰如一道看不见的屏障，你站在舞台中央，却感觉被丢弃在荒岛上，孤立无援，寒气渐生；你大声叫喊着，回应的却只有可怕的静寂。 　　职场冷暴力从来都是自伤伤人的事，它使双方都失去自信、无力解决纠纷，只剩恐惧、厌恶、仇恨、斗争……那么，问题出在哪里？ 　　小拒绝引发大地震――从“非暴力围剿”到工作恐惧症 　　田甜，女，24岁，长沙某广告公司设计师 　　2011年，我从湖南