高师院校师范生就业困境与对策.docVIP

高师院校师范生就业困境与对策 　　[摘 要] 随着高校师范毕业生人数的不断扩大，其就业人数远大于市场有效需求的增长数目，由此产生了高校毕业生就业难的问题。针对此问题，本文对师范毕业生就业的现状，就业难的社会因素和人为因素进行具体分析与研究，提出了师范生扩大就业的措施与看法，意在使师范生发挥师范专业优势，成为一位优秀的专业教育教学专门人才。 　　[关键词] 高师院校 ；师范生就业 　　[基金项目] 吉林省教育厅“十一五”社会科学研究项目：吉教科文合字【2010】第195号。 　　【中图分类号】 G657 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2013）12-066-2 　　随着我国高等教育由精英模式向大众化模式的不断推进，毕业生人数不断增加。我国高校毕业生规模增长较快，尤其是从2003年第一批扩招的本科生毕业开始，每年的毕业生人数呈现快速上升趋势。据教育部统计，2013年，全国普通高校毕业生人数为699万，是2001年（115万）的6倍，是新中国成立以来大学毕业生人数最多的一年。与此同时高等师范院校的毕业人数逐年增多，导致师范类毕业生的就业压力逐年增大，大学毕业生增长的速度远大于有效需求的增长速度，这就使师范生就业形势严峻。师范生的就业问题成为了高师院校的一个重要课题，这已成为一个不容回避的社会问题，严重影响了我国人才的均衡发展，造成了对人才资源的极