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Approvals审 批 Dept.
部门 Occupation
职务 Name
姓名 Signature
签名 Date
日期 Issued by
制定人 人事行政部 人事高级主管 Reviewed by
审核人 人事行政部 培训经理 Reviewed by
审核人 人事行政部 人事经理 Approved by
批准人 总经理室 总经理
1 Objective 目的
2 Scope 范围
。
3 Responsibilities 职责
3.1
4.2.4 奖惩规定：
4.2.4.1 对于主动放弃休息在公司加班的同事，公司将在薪酬调整、晋级晋升、培训发展等方面给予优先考虑。
4.2.4.2 员工不得请别人代替打卡或替人打卡。一经发现，对当事人双方均处以书面警告和罚款，单次单人至少处罚50元。如果一年内累计发生三次及以上此类不诚信行为，公司可视情节给予行政处分直至解除劳动合同。
4.2.4.3 不遵守工作时间规定，无故迟到、早退、旷工，不遵守假期管理规定的情况，处以书面警告和50元以上的罚款。一年内累计发生无故迟到、早退、擅自离开工作岗位等情形3次及以上，公司可视情节给予行政处分直至解除劳动合同；连续旷工3个工作日及以上，或一年内累计旷工5个工作日及以上，公司有权解除劳动合同。 5 Change History变更历史
Implementing
Date of
changes
变更实施日期 Contents of Change
变更内容 Change Control Document No.
文件号变更 Revision No.
修订号 2009.08.01 新文件 NA 00 2014.02.20 1、文件名称增加“调休”，更名为“考勤与加班调休管理制度”；
2、根据集团“规范刷卡考勤管理的通知”的要求，完善了相关内容。明确了迟到、早退、加班的时间定义，制定了违规行为的惩罚标准。
3、明确了机器打卡、人工考勤的相关要求，提出电子稿的要求。
4、修改完善了附表。 “HRD0025-00”更 改为“HRD0025-01” 01
XX药业有限公司 Applicable Dept.: Every Dept.
分发部门： 公司各部门 Issue Dept.: HRD
颁发部门：人事行政部 Document No.:HRD0025-01 PAGE 3 of 5
文件号： 共5页之第3页 Subject: 名称： Revision No.:
修订号：Supersedes Document No.:
替代文件号：Effective Date:
生效日期：
Hainan Simcere Pharmaceutical Co.,Ltd.
海南先声药业有限公司 Applicable dept.：QD、MD
适用部门：质量管理部、制造部 Document No.:QC/LM025-01 PAGE 1 of 3
文件号： 025-01 共页之第1页SUBJECT: Procedure on daily calibration of electronic balance (s)
规程名称：天平日常校规程 Revision Supersedes document No.:
替代文件号：QC/LM025-00 Effective Date:
生效日期： Validity Expiry Date:
失效日期：
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