监如理管理制度.docxVIP

监理人员办公与考勤管理制度为了规范现场监理办公工作，提高监理服务形象，对分公司所属每个项目部特做如下规定：项目部工作由项目总监（或项目部负责人）全权负责，人员分工及日常工作安排由项目总监全权负责。现场办公室：门口悬挂监理部标志牌，室内上墙标牌齐全。保持办公室清洁卫生，物品摆放整齐、分件分类、有序放置。注意个人形象，举止得体，态度和蔼，有礼有节。进入现场必须佩带安全防护工具以及上岗标牌，并携带必需办公用品。考勤制度：1．请假需提前汇报，并征得领导同意，否则视为旷工；2．旷工一天扣发两天工资，以此类推，当月旷工7天以上予以辞退；3．当月请休假不得超过七天；4．同一项目部人员（2人或2人以上）请假需错开，不准同时请假，否则造成现场监理人员不足；5．一个月允许休息2天，但要错开休息时间，不准集体、同时休息；每月2天公休当月休完，过期作废。6．以上事项，特殊情况除外。七、请假或休假制度： 1. 病假：员工患病或非因工负伤而不能坚持上班，持医院证明可申请休病假；病假无薪。 2. 员工因工负伤者，需要停止工作治疗，经医院证明可申请休工伤假，工伤假全薪。3. 婚假正式员工工作年限满一年的可休3天带薪假，工作满2年者可休5天带薪假（婚假需连续休）。4. 产假:正常产假属于无薪假。5. 丧假：员工直系亲属 (父母、配偶、子女、兄弟姐妹、配偶父母)死亡办理丧事，可休3天带薪假（工作满一年者）。6. 忙假