综合行政部岗位职责及部门制度.docVIP

目 录 前言 综合行政部部门职能 综合行政部组织结构 综合行政部岗位职责 综合行政部经理岗位职责 综合行政部副经理岗位职责 综合行政部人事专员岗位职责 综合行政部网管员岗位职责 综合行政部后勤主管岗位职责 综合行政部后勤管理员岗位职责 综合行政部后勤文员岗位职责 综合行政部前台文秘岗位职责 综合行政部司机班长岗位职责 综合行政部专职司机岗位职责 综合行政部司机岗位职责 综合行政部警卫员岗位职责 综合行政部保安主管岗位职责 综合行政部食堂班长岗位职责 综合行政部食堂人员岗位职责 五、综合行政部制度 1、综合行政部管理制度 2、招聘制度 3、司机管理制度 一、前言 综合行政部作为公司的管理与服务职能部门，主要负责组织公司人力资源开发与管理工作，为公司提供和培养合格的人才；上传下达，为各部门提供后勤保障服务工作。 本手册详细描述了综合行政部的部门职能、组织结构、岗位职责、用于规范与指导综合行政部的工作，是综合行政部的基础管理文件。 二、综合行政部部门职能 负责对公司有关工作进行综合协调。 统筹公司人力资源管理，制定人力资源规章制度，参与制定公司人力资源发展战略。 为公司吸引、选拔、保留优秀人才，为公司发展提供优质人才保障。 协助组织实施绩效考核，制定激励政策，充分调动员工工作积极性。 代表公司，与政府各职能部门沟通协调，树立公司对外良好形象。 组织签订劳动合