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护士主观幸福感的影响因素及对策 　　【摘 要】随着我国卫生服务事业的快速发展，护理的重要性越来越得到人们的关注，护士自身的身心健康对护理质量有着重要的影响，而主观幸福感是衡量人的心理健康状态与生活质量的重要指标，因此研究护士的主观幸福感及其影响因素，有助于了解护士对其自身生活质量的总体评价。本文探讨可能影响护士主观幸福感的因素，并就如何提高护士主观幸福感提出几点对策，为有效促进护士生活质量，提高护士工作质量提供心理学和社会学依据。 　　【关键字】护士；主观幸福感 　　【中图分类号】R472 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2013）06-0651-02 　　1 主观幸福感的基本概念 　　1.1 主观幸福感的定义 　　主观幸福感是Ed Diener于1993年提出，通常指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价。包括个人生活满意度总体评价和体验的积极和消极情绪，具有主观性、稳定性和总体性特点，是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标[1]。 　　1.2 护士主观幸福感在护理工作中的意义 　　护理工作是我国医疗卫生公共事业的一个十分重要组成部分，高风险、高压力是护士最大的职业特点，因此，为促进我国护理事业的发展，提高护理质量和患者满意度，提高护士的主观幸福感在现阶段显得尤为迫切。 　　1.3 主观幸福感的测评方法 　　每个个体都具有回忆