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院学生会科技创新部 期 末 总 结 2013年12月6日 院科技创新部期末总结 时间过得真快，转眼间，这学期又将进入尾声。这段时间 对于部门来说，不仅是一段难忘的经历，更是部门难得的锻炼，和经验的汲取。本学期部门有很多不足，当让也有好的一面。以下是部门的本期工作的终结： 1.招新工作的全面进展 这学期，我们迎来了师妹和师弟们。因为他们的活力与热情，这次的招新进行的相当顺利。部门依然安排了新生面试，面试时，大家都井然有序的进入通知的面试地点，这一点让我们非常欣慰。在面试时，大家都相当热情，充满朝气，非常自信的上台介绍自己。并且在回答我们提出的问题时，大家都有各自的见解，虽然还是有些同学由于紧张，回答问题考虑不是很全面，但总体还是相当不错。 2.干事实习期 部门本学期依旧对新生实习期进行了安排，带领大家每天在晚自习下课后，进行新生实习培训，分为：星期一、星期三、星期五跑步，跑步主要是锻炼大家的忍耐力和毅力；星期二、星期四实习干事一起玩游戏，表演节目，作自我介绍，这么做主要是为了让实习干事彼此熟悉起来，增加大家的团结意识。在实习后期，有部分干事，由于个人原因退离部门，当然，还是有相当部分干事留了下来。部门在实习期过后留 下了7名干事。 3、部门例会 部门这学期的例会定在了，每周星期一的晚上21:15。例会定在星期一，主要是让干事能收一收心，从假期中回到工作状态。关于例会，部门严格要求干事，在例会开始后，严禁有人在下面窃窃私语；每名干事必须携带笔记本，做好会议记录；没有特殊原因，不得请假，如需请假，必须向部门负责人请假；开例会时不得迟到，如果有事须事先跟负责人请假等等。这学期，干事都谨记例会要求，认真对待每一次例会，笔记虽然记得比较乱，但记得很完整，虽然有事请假，但干事都会亲自打电话说明请假原因，后补上假条。在例会，这个学期总体来说，表现的还不错。 4、值班 本学期部门干事，在前期，值班都非常的积极，但在后期，由于个人原因，旷到情况很严重，并且事先没有想负责人请假，还有部分干事，由于后期考试，时间比较紧张，经常请假不来值班，这种现象，非常的不好，在对他们进行建议后，情况才有所好转，在下学期，有关值班问题，会加强管理，以免发生类似情况。 5.部门干事培训 每周部门都要对干事进行自愿原则的培训，刚开始只是简单地对干事进行基本办公软件的培训，例如：Word、Excel、PPT等的培训。后期，对干事进行了会声会影、ps、Java培训。会声会影因为学起来比较简单，所以安排了两个星期，在晚自习时，在办公室对干事进行培训。Ps培训时间为星期二和星期四，晚自习时间培训，星期三和星期五晚自习时间培训Java。关于培训，部门会根据部门干事所感兴趣的挑一些进行培训，部分为认为对大家比较有益的软件。 6、活动策划 在这学期，部门与宣传部合作，准备做一个活动。干事们刚开始都相当积极的和宣传部交流，进行活动策划。也许是初次策划活动，大家在经验方面上有很多欠缺，活动虽然很有创意，但可行性不大，所以，在大家，经过多次讨论下，做出了一个活动。在将活动交由老师批准时，老师跟我们讲了很多活动的欠缺，和不妥之处。仔细跟干事交流活动之后，大家当时也认为活动确实不妥，但事后在关于活动更改时，大家都表现的相当不积极，又由于与宣传部在活动策划方面，有一些异议等原因，导致活动的延期。 此次活动策划，充分的让我们发现了部门的不少问题，第一，就是部门干事的积极性还不够高，只是一时的几分热情；第二就是与其他部门交涉的能力太差，讨论方法不正确；第三，就是部门负责人对干事带领不到位，与每个干事私下交流不到位。这些问题同时也体现了，一个部门的团结意识、团体荣誉意识还不够高。 7、部门联谊 部门这学期分别跟学习部，宣传部进行联谊交流。在联谊时，大家都纷纷准备自己拿手的表演，与其他部门相互分享。关于联谊场地的布置，大家也积极的帮忙。联谊完后，大家也自愿留下来，收拾场地，在这方面，还是值得表扬，希望下学期与其他部门联谊时能继续发扬。 8、下期计划 下期，首先，部门将继续与宣传部一起合作活动，弥补这学期的遗憾。 然后，加强干事与各部门干事之间交流，同时加强部门的团结意识。 其次，部门将组织干事进行一次生活体验，主要就是，通过自己的努力赚取自己的一桶金。 最后，将给干事们一个平台，让他们来带领部门，搞一次具有创意，又能突出部门特色的活动。 以上，就是我们部门这学期的主要工作，从这些活动中我们体会到团结的温暖，感受到活动的快乐，感受部门的成果正在成熟着；对于工作，积极、认真、负责是每一个人都必须要深深记在心里，赋予活动中，从实践的展现我们的色彩。虽然在这么多的活动中并不总是完好地进行到最后，但是我们已经付出了自己