a考核评估方案.docVIP

城步苗族自治县中小学校年度 教育工作及校长工作目标管理考核评估办法 为认真贯彻落实教育强县战略，引领、督促学校全面贯彻党和国家的教育方针政策，落实课程计划，着力规范我县办学行为和管理行为，实现管理过程监管评价与终结性评价相结合，激励学校全面推进素质教育，努力提高我县教育教学质量，特制定本办法。 一、考核范围 考核范围：县属学校、各乡镇中学、中心小学及其校长。 二、考核内容 （一）学校教育工作 1、过程评价50分：行政管理、师德建设、安全稳定、教学常规等11个考核评分项，30个评分点，满分50分。 2、终结性评价50分：普及程度、教育教学质量综合评估与肄业班统测评估3个考核评分项，13个评分点，满分50分。 （二）校长工作 1、校长考核记分由两大部分构成：一是校长综合素质（德、能、勤）满分40分，按校长综合素质评分细则考评。二是工作业绩，满分60分，为学校评估考核得分×60%。 2、乡镇教育联络站站长（乡中学第一校长）的工作业绩项记分为所属学校目标管理考核得分之和除以N×60%。 三、考核原则 实事求是、公平公正、科学合理；终结性评价与发展性评价相结合；定性与定量相结合。有下列情况之一者实行一票否决。 1、中学或中心学校及所属学校有教职工出现违反计划生育政策的情况； 2、中学或中心学校及所属学校不实行财政预算，年内因财务管理混乱导致出现非基建性负债五千元以上（含五千元）