争先创优活动总结-修改丁..docVIP

东沽水暖分公司党支部“创先争优”阶段 活动情况汇报 一、概述：东沽水暖分公司共有员工107人，其中党员23人，党员占总人数比例21%。在这些党员中，20-35岁的有6人，36-45岁的有5人，46-60岁的有12人。他们有的具有大学本科学历，具备先进的技术理论。有的工作多年，是岗位技术能手，有丰富的实践经验。我们这支队伍可谓是老中青三结合，也可以说是理论与实践的结合。东沽水暖分公司的主要生产任务担负着东沽石油新村居民6700多户、33个工业单位的“二供一排”（供冷热水、供暖、排水）工作，供暖面积约67万平米。由于分公司人员较少，而东沽新村片区较大，致使肩上的任务繁重，但我们这支队伍从未畏惧困难，迎难而上，全面发挥党组织的战斗堡垒作用及党员先锋模范带头作用，每年都出色完成公司下达的生产经营任务。 二、支部创先争优工作开展情况： 自2010年5月以来，我分公司党支部以公司党委下发的《关于〈水电公司深入开展争先创优活动实施方案〉的通知》为依据，严格执行公司党委党建工作计划，深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，切实增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步提高了我分公司党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体员工积极探索工作创新，并与生产实际紧密结合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在开展创先争优活动中，按照公司党委的要求，我分公司“创先争优”活动第一阶段工作已取得较