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- 2016-12-25 发布于贵州
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教学组织策略与艺术
新课程与教学组织的变革
教学组织:是对教学组织的各种因素的安排、组合或者联接
几种主要的教学形式
基于能力的分组教学
基于合作的分组教学
开放式教学
小班教学
小队教学
协同教学
网络教学
实践教学
教学组织形式的变革早就了新型的课堂,主要体现在:
组织形式的变革引起了课堂角色的转换。学生是学得主体,学习的主人
组织方式的变革为学生提供了新的机会。选择机会、参与机会、主动探究的机会
组织方式的变革为学生拓展了学习的时空范围
组织方式的变革促进了教学资源的开发和利用
影响教学白那个的因素
教育者的观念(1、知识观的影响2、心理观的影响 3、文化传统的影响)
教育投入水平与教学条件
教学的政策环境『1、课堂结构的影响 (1、学科课程结构的组织2、综合教学的组织3、综合实践活动课程教学的组织)2、教学管理制度的变革)』
教师的专业水平
课程改革积极倡导自主学习、探究学习、合作学习的学习方式。
自主学习的基本含义:
自主学习的三个子过程:自我监控、自我指导和自我强化
自主学习实际上是元认知监控的学习,是学习者根据自己的学习能力和学习任务的要求,积极主动的调整自己的学习策略和努力程度的过程
自主学习的基本特征:
参与的过程性
参与的主动性
参与的情感性
参与的有效性
课内自主学习的指导策略
技法身心,引发自主学习的内部需要
创设宽松的学习环境
引发学生精神的生活
技法学生
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