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员工图书馆6S管理案例企业图书馆是员工学习与不断充实自己的地方，是企业储备后备人才的保障，很多企业也开始把6S管理应用到了图书馆，有些人会好奇的问：“图书馆6S管理如何去做呢？”，别急，接下来将为大家分享员工图书馆6S管理案例。1、图书馆6S管理作用企业设立员工图书馆，让员工业余时间学习，提高企业整体员工素质。2、图书馆6S管理范围A马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论B哲学、宗教C社会科学总论D政治、法律E军事F经济G文化、科学、教育、体育H语言、文字I文学J艺术K历史、地理N自然科学总论O数理科学和化学P天文学、地球科学Q生物科学R医药、卫生S农业科学T工业技术U交通运输V航空、航天X环境科学、安全科学Z综合性图书（企业自定义选择购买哪类书籍）。3、图书馆6S管理标准位置：设立在行政办公车间等大楼空余房间地方材料：市场购买尺寸：市场购买颜色：市场购买4、图书馆6S管理注意事项(1)、购买隔书板，防止图书歪倒；(2)、照片拍摄要统一正装，背景颜色。5、图书馆6S管理标准(1)、所有图书分类，分层， 分序排列，图书馆可以借书，凭工作证，最长借书时间15天；(2)、行政部门确定公司图书馆管理人，定期维护，清洁卫生。大家可否知道员工活动区6S管理又应该如何去做呢？中国6S咨询服务中心即将为大家分享另一个员工活动区6S管理案例。1、活动区6S管理作用设立员工活动之家，让员工业余