中国式b绩效管理.docVIP

中国式绩效管理 此课程已过期,查看近期开课计划 课程编号：41497 举办时间：2010-11-23 (已过期) 会务组织：中华品牌管理网 现有评论：0条?(我要发言) 课时安排：2天 (周二~周三) 讲???????师：卢锐军 关 注 度：526 举办地点：深圳 课程类别：人力资源 课程费用：2800元 下载报名表： ? 核心提示：中庸之道的文化传统、含蓄内敛的风格注定了目前的中国企业确实很难有板有眼地去实施全面绩效管理体系。所谓“中国式绩效管理”，就是根据西方企业成熟的绩效管理思想，结合中国管理者的文化特质，创新性地提出“和而不同”的绩效管理核心理念，并提... 课程特色与背景 ? ??? 【课程背景】 ??? 中庸之道的文化传统、含蓄内敛的风格注定了目前的中国企业确实很难有板有眼地去实施全面绩效管理体系。所谓“中国式绩效管理”，就是根据西方企业成熟的绩效管理思想，结合中国管理者的文化特质，创新性地提出“和而不同”的绩效管理核心理念，并提出一整套特别适合中国企业的“刚柔并济”绩效管理实战方法论。 ??? 专家团队，历经3年，精心打造，推出该系列课程后，在业界得到了极高赞誉： ?2010年中国电信上海公司、江西公司、中通服广东广信公司、浙江公司都将该课程列为(人力资源经理和直线经理必修课程，覆盖3000名直线经理； ?2009