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- 2016-12-25 发布于湖南
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一、名词解释(每个5分,共30分)
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1、人力资源管理
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2、工作分析
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3、人力资源规划
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4、招聘
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5、员工培训
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6、员工考核
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二、简答题(每题5分,共20分)
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1、简述人力资源管理的任务。
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2、简述人本管理的理论模式。
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3、简述培训的程序。
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4、简述员工考核的类型。
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三、论述题;(每题10分,共20分)
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1、试述薪酬管理的任务。
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2、试述职业生涯的发展阶段。
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四、案例分析题(共30分)
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四川华庆机械有限责任公司薪酬制度改革
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企业背景介绍
四川华庆机械有限责任公司是隶属于中国南方工业集团公司的国有独资大型二类企业、国家机械行业机电产品出口基地。公司是在工业结构调整中,从原四川长庆机器厂分离出来,于20
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