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- 2016-12-25 发布于湖南
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《工商管理社会实践与调查》
调 查 报 告
调查题目 某类企业员工离职倾向调查 调查年级 工商管理09 组 长 邢宏玮 学 号 200901061525 组 员 程海 学 号 200901061005 组 员 王安江 学 号 200901061423 组 员 刘志 学 号 200901061511 指导教师: 李洪伟 2011 年 月 日 山东科技大学经济管理学院工商管理系 调查大纲与调查计划
调查题目
家电生产厂家职工离职倾向
调查目的
通过调查企业在职员工对企业和自身各个方面的满意成度,分析影响企业员工离职的因素
调查对象
家电生产厂家(海信、海尔、澳柯玛)在职员工
调查重点问题
调查计划
数据分析方法
Excel统计调查问卷数据、完成数据分析
预期结论
影响企业员工离职的因素主要有:企业福利待遇、企业文化、工作环境、人际关系等
调查分工
合作调查
注:限填本页(1-8个部分可以有
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