一人力资源专业独立本科.docVIP

2013年下半年自学考试毕业论文参考选题——人力资源管理专业 (独立本科段 课程代码：18948) 选题说明： 以下题目为毕业论文选题的写作领域，论文的最终题目要视论文具体内容确定。 学生可依据自己所学专业并结合自己的专长、兴趣自拟题目。 1、人本思想与企业管理创新 2、浅谈私营企业的社会保险 3、建立科学合理的薪酬激励机制与体系 4、国有企业任何留住人才 5、团队精神在企业人力资源管理中的运用 6、团队精神在现代企业中的应用 7、网络与人才招募现状分析 8、提升企业竞争优势的薪酬战略 9、经营者激励与约束机制的完善 10、情感激励 11、现代企业的员工培训 12、中国城乡养老保障现存弊端及对策 13、我国社会保障制度的现状及发展趋势 14、网络时代人力资源管理的创新模式 15、建立完善的企业人员素质测评系统探索 16、人力资源流动探析 17、对股权激励的探析 18、奖酬分配的公平性及激励功能 19、我国社会保障制度的现状及发展趋势 20、网络时代人力资源管理的创新模式 21、企业管理中的激励问题研究 22、企业员工的培训与开发研究 23、注重员工满意感—提高绩效的新方法 24、我国国有企业人力资本投资研究 25、奖酬分配的公平性及激励功能 26、基于工作绩效的雇员流动机制研究 27、招聘面试的方案设计与研究 28、国有企业绩效考评问题研究 29、人力资本道德素质的培养研究