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- 2016-12-25 发布于湖南
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2013年安全生产履职情况报告 1、本已安全生产责任制:公司安全生产管理委员会主任与公司总经理等 高管、基层人等中层以上管理干部签订了《安全生产责任书》 ,明确各位 高管或基层单位的安全生产职责,并明确了各自的安全生产目标及考核办法,每位责任人安全生产目标完成情况与其缴纳的安全生产风险抵押金考核挂钩。 在明确公司与个基层(包括职能部门)的安全生产职责的基础上,各又明确了各岗位安全生产职责。 2、作为企业主要人,本公司的安全生产责任制基本健全。只是公司做微调,这样安全生产责任制也要作适当调整。 3、企业制定了项安全生产责任制。 4、主要人与分管人的安全生产职责分工明晰。 5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制,责任制的与现有部门、岗位的设置对应。 6、公司在项目建设初期就独立设置安全生产管理机构-----办公室。 7、公司在办公室部门均配置了 1 名专职安全管理人员, 且安全管理人员数量和从业资质均符合有关规定。 公司全体员工的年终奖金与年度安全生产责任制的执行情况挂钩;缴纳安全生产风险抵押金的中层干部,如不折不扣的完成安全生产责任目标,就奖励与缴纳的抵押金数额相同的奖金,没完成的则按规定扣除风险抵押金;公司高管的风险抵押金,只扣不奖,即完成责任目标的不奖,未完成的则按有关规定扣除相应数额的风险抵押金。 (二)组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:组织制定本单位安全生产
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