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- 2016-12-25 发布于湖南
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企业文化是以企业的经营管理哲学、价值理念、目标使命及行为规范为主要内容的全新管理方式,其中心是以企业价值观念为核心的精神文化体系。一、公司企业文化建设的目的(一)促进企业经营管理战略的调整,满足企业战略发展的客观需要。? (二)不断通过知识与思维创新,提供满足客户和社会需要的卓越产品、服务和环境,以赢得持久信赖,实现企业、员工、社会、经销商及用户永续、协调、统一发展,实现以汽车文化促进人类文明的发展。? (三)建立健全企业经营管理实践理论,实施以人为本的管理创新和技术创新,不断改善企业资源配置方式,实现企业内外资源的有机优化与整合。? (四)建立开放的学习型组织。?二、公司企业文化建设的指导思想与基本原则(一)坚持以人为本的管理思想,不断为客户创造价值,不断开发员工技能与潜质,以满足其发展需要,提升并实现自身价值,最终促使企业经营效益的不断提高。? (二)继承与创新相结合原则。? (三)共性与个性相结合原则。? (四)理论与实践相结合原则。? (五)动态与系统性相结合原则。? (六)总体设计分步实施全面推进与典型引路相结合原则。? (七)诚信性原则。? (八)专家咨询领导带头员工积极参与性原则。? (九)可操作与可衡量性原则。?三、公司企业文化建设的历史回顾及现状诊断分析公司在生产经营管理中总结提炼了一些企业文化,并开展了有益的探索和实践:? 1.提炼了一些
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