企业基本s组织规定.docVIP

标 题 企业基本组织规定 版 本 第 版 版 次 第 次修改 页 码 共 页第 页 受控状态 编 号 执行主体 监督主体 考评主体 一、总则 1、本规定的目的是，通过明确规定公司组织机构、业务分担以及职务权限与责任谋求企业组织的规范化和效率。 2、公司的业务全部按照下列原则执行。 ①批示与命令全部按照指挥系统，自上而下，逐级下达。 ②各部门在明确界定的业务范围内，严格执行上级下达的指示与命令，顺利地完成各项业务。 ③涉及到跨部门的业务，相关部门必须积极主动联系，有效地协调解决；不允许任何妨碍业务工作顺利完成的言行。 ④执行情况与结果，必须及时、准确和全面地逐级上报。 3、权限行使必须按下列原则进行。 ①权限的行使者： 权限，原则上由直线指挥系统的各级管理者行使；但是，在必要的情况下，可以把一部分权限委让给非直线管理者来行使，但必须规定代行或委让截止日期。 ②权限行使的基准： 权限行使者只能在权限行使规定范围内行使权限。 ③权限的委让与代行： 在权限行使者不能行使权限的情况下，原则上其权限由直线管理的上级代行，一旦权限委让给他人，或由他人代行，该管理者不得行使权限。 ④对权限行使的干涉： 直线管理的上司对下级行使权限，不得干涉；下级不得妨碍上级指挥、监督和控制。 ⑤直线管理者之间的协商： 在直线管理者之间