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学习课程:管理者如何提升语言表达艺术
单选题
1.当问题出现时,我们可以运用的应对方式有: ?? 回答:正确
A? 面对问题,但处理不好问题
B? 设法避免矛盾
C? 面对冲突,运用智慧
D? 以上都对
2.在人与人交流过程中,如果意见分歧,应该: ?? 回答:正确
A? 直接表态,同意别人观点
B? 先求大同再存小异
C? 直接比较观点
D? 否定别人观点
3.在让自己的决定变成行动的时候,通常应当遵循的法则有: ?? 回答:正确
A? 命令 听从 投票 统一
B? 命令 咨询 听从 统一
C? 命令 咨询 投票 听从
D? 命令 咨询 投票 统一
4.进行比较时树立威信的方法有: ?? 回答:正确
A? 一句话表明目的,先声夺人
B? 不断地重复核心词,增强刺激
C? 黑与白表明立场,是或不是
D? 以上都包括
5.下列哪种方式可以缓和危险: ?? 回答:正确
A? 多说
B? 多听
C? 多写
D? 以上都不正确
6.如果一个人下颚抬得很高仰视别人,别人就会觉得这个人: ?? 回答:正确
A? 幼稚
B? 傲慢
C? 无聊
D? 从容
7. 下列站姿中,正确的是: ?? 回答:正确
A? 站得特别放松,找不着重心
B? 重心在丹田处,站稳的中心不晃动
C? 扶着一个东西
D? 站的时候一边倒
8.五指并拢,手指和整个手掌成一直线,然后顺着肩膀和胸部的中间出去,打开双臂。属于常用手势中的: ?? 回答:正确
A? 警示
B? 交流
C? 紧张
D? 以上都不对
9.下列说法不正确的是: ?? 回答:正确
A? 对观点和方法,要持肯定的态度
B? 专业技术精的人,要卖弄自己的技术
C? 运用独特的沟通风格,采取行动
D? 对自己不想要的,要明确观点
10. 所谓“贴标签”,就是指: ?? 回答:正确
A? 将自己的言论强加给别人,使他人没有表达观点的权利的行为
B? 在人际沟通中,一个人控制了谈话的方向和局势,使得其他人不能够违背
C? 对某一事物用盖棺定论的语调进行评价,使得他人没法再发言
D? 抓住一个事物较弱的某一侧面,过分猛烈地攻击
11.当一个人想有影响力的时候,要做到: ?? 回答:正确
A? 以情动人
B? 以理服人
C? 以法治人
D? 以上都对
12. 学习权威对话,是因为人们面临着的挑战是: ?? 回答:正确
A? 组织
B? 健康
C? 人际关系
D? 以上都是
13.当两个人之间出现矛盾,互相赌气,暗自斗争,这样会: ?? 回答:正确
A? 误会加深
B? 和好如初
C? 解决问题
D? 以上都正确
14.在心理学家约哈里的研究当中,自知、人不知的区域是: ?? 回答:错误
A? 开放区域
B? 盲目区域
C? 秘密区域
D? 未知区域
15.下列选项中,不属于权威对话表现形式的是: ?? 回答:正确
A? 形体上要专注放松
B? 策略上忘掉目的
C? 态度上要从心开始
D? 方法上要保持交流
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学习笔记
学习课程:管理者如何提升语言表达艺术
单选题
1.对于中层的管理者来说,要获得持续的影响力,树立权威,就要注意避免的是: ?? 回答:正确
A? 不懂得沟通的技巧
B? 力量型领导之下的一言堂
C? 对不同的人采取相同的沟通方式
D? 以上都是
2.提倡要分享事实的原因在于: ?? 回答:正确
A? 事实是最不会产生矛盾的
B? 事实是最有说服力的
C? 事实也是最尊重对方的
D? 以上都是
3.进行比较时树立威信的方法有: ?? 回答:正确
A? 一句话表明目的,先声夺人
B? 不断地重复核心词,增强刺激
C? 黑与白表明立场,是或不是
D? 以上都包括
4.下列哪种方式可以缓和危险: ?? 回答:正确
A? 多说
B? 多听
C? 多写
D? 以上都不正确
5.假如你是一营销部经理,遇到了不对等的对待,在老总面前,以下说法正确的是: ?? 回答:正确
A? 怎么这样
B? 我不干了
C? 爱干谁干
D? 您能告诉我原因吗?
6.对于领导来说,下属的沉默,存在的风险有: ?? 回答:正确
A? 不知道下属
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