2014项目管理部考勤管理制度.docVIP

考勤管理制度? ? 一.目的? 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有据可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。? ★适用范围? 本制度适用于项目管理部所有员工。? 二.考勤制度? （一）工作时间:? 第一条?实行五天工作制，每周工作四十小时。? 第二条?有特殊工作安排人员，工作时间另行规定，具体工作时间安排由部门负责人提出申请。? 第三条?上下班时间?上午?8：00---12：00?????下午14：00—18：00 （作息时间根据夏冬作息时间调整）? （二）考勤规定?：? 第一条?员工上、下班考勤由项目负责人监督执行。行政部统计考勤单据辅助考勤。? 第二条?考勤违纪处分? 1.迟到：在规定的上班时间5分钟后，30分钟内考勤的，视为迟到。迟到两次以内部门负责人提出警告，一个月迟到三次以上者每次扣10元，并在本月工资发放时扣除，一个月迟到超过五次，情节严重者予以开除。? 2.早退：在规定的下班时间前30分钟内下班的，视为早退。早退按旷工半日处分，并在本月工资发放时扣除早退工资。? 3.迟到或早退超过30分钟视为当日旷工，并在本月工资发放时扣除旷工工资。 旷工扣款规定：? △未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班者、伪造出勤记录者，一经 查明对责任人予以旷工处理。? △每旷工一天按个人日工资额三倍扣款。? △凡旷工