公司内部治安最管理处罚规定.docxVIP

内部治安管理处罚规定 总 则第一条 依据国家相关法律法规，结合公司实际，制定本规定。第二条 本规定适用于XX公司及子、分公司。第三条 对违反本规定的单位和个人，本着从严管理，坚持教育与处罚相结合的原则进行处理。第四条 对在公司范围内扰乱秩序、侵犯公司财产及他人人身权利、妨害公共安全的行为，情节轻微的，按本规定予以处罚；情节严重构成违法犯罪的，要移交公安机关处理。第二章 处罚种类和运用第五条 对违反内部治安管理处罚规定的行为，处罚分为警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、赔偿经济损失五种。员工除按本规定进行处罚外，还要视情节后果给予警告、记小过、记大过、除名等相应的行政处分。第六条 对违反内部治安管理处罚规定的行为中所得的财物和查获的违禁品，应退还所有人或者全部收缴；对行为人所使用的工具及偷盗公私财物的运输工具予以扣留。第三章 违反内部治安管理规定的行为和处罚第七条 对下列扰乱公司内部秩序行为之一的人员，情节较轻的给予警告处罚，情节严重的处50元以上200元以下罚款：（一）扰乱秩序，致使工作、生产、经营以及集体组织的各类活动不能正常进行的；（二）乱贴乱画、造谣惑众、煽动闹事、谎报险情、制造混乱的；（三）无理取闹、闯入公司办公大楼、拦截领导车辆、到单位或领导家纠缠，妨碍他人正常工作和休息的；（四）酒后寻衅滋事妨碍他人正常工作的；（五）拒不接受保卫人员正常检查、调查盘问或阻碍保卫人员执