国际贸易重点分析【参考】.docxVIP

传统的国际贸易理论与新贸易理论的区别？假定前提（新：不完全竞争、规模经济、差异性产品）贸易模式（比较优势/要素禀赋理论/规模报酬递增）国际贸易产生的原因（两国之前绝对/比较/要素/规模报酬递增）H-O理论与规模报酬递增理论的区别？假定前提贸易模式（比较优势/要素禀赋理论/规模报酬递增）国际贸易产生的原因（两国之前绝对/比较/要素/规模报酬递增）第十章：贸易条约和协定及世界贸易组织关税与贸易总协定GATT概述关于关税与贸易政策的多边国际协定，它是于1947年10月30日由23个原始缔约国在日内瓦订立的一项国际多边贸易协定。该协定于1948年1月1日正式生效,GATT共存续了47年。关贸总协定的局限性1、在法律地位上，并不是正式生效的国际公约，不是具有法人地位的正式国际组织；2、在管理范围上，关贸总协定仅管辖货物贸易，而且货物贸易中农产品、纺织品、服装长期不受关贸总协定自由化的约束，不仅如此，服务贸易、知识产权、与贸易有关的投资措施在关贸总协定中没有涉及；3、许多规则不规范，存在着“过多”的例外；4、在争端解决机制上，存在着争端解决的时间拖得很长、专家小组的权限很小、监督后续行动不力等问题。 乌拉圭回合多边谈判1947年以来，在总协定的主持下，共举行了八轮多边贸易谈判 ，其中，第八轮乌拉圭回合谈判具有特别重要的意义。1993年12月15日乌拉圭回合最终完成谈判，1994年4月15日在摩洛哥马拉喀什签署《乌拉圭回合多边贸易谈判结果最后文件》。根据乌拉圭回合谈判达成的《建立世界贸易组织协定》，世界贸易组织于1995年1月1日在瑞士日内瓦成立，是以市场经济机制和多边贸易规则为基础，以乌拉圭回合达成的各项协定为法律框架，并具有国际法人地位的正式国际经济组织。世贸组织的机构（1）部长级会议：部长级会议是世贸组织的最高权力机构。 （2）总理事会：总理事会是世贸组织的常设机构，负责世贸组织的日常会议和工作。 （3）争端解决机构 （4）贸易政策审议机构 （5）理事会 （6）委员会 （7）诸边贸易协议设置的委员会 （8）秘书处 争端解决机制 争端解决机制是解决成员政府间已发生贸易争端的事后解决机制，它平衡有关成员之间的利益和义务，避免采取歧视性的贸易限制措施。实行“反向协商一致”的决策原则:如果不是所有的世界贸易组织成员方都反对，则视为通过的决策原则。世界贸易组织的宗旨与目标 1、宗旨：在处理贸易和经济领域的关系时，应以提高生活水平、确保充分就业、大幅度和稳定地增加实际收入和市场需求、持久地开发及合理地利用世界资源、扩展货物和服务的生产和贸易为目的，努力保护和维持环境，并通过与各国的不同经济发展水平相适应的方式来加强环保。2、基本原则：非歧视原则、自由贸易原则、透明度原则、市场准入原则、公正竞争原则、公平解决争端的原则、给予发展中国家和最不发达国家优惠待遇原则、豁免和实施保障措施原则。非歧视原则又称无差别原则，是WTO中最基本的原则，构成了世贸组织的基石。指在国际贸易中成员间平等地进行公平竞争，实行无差别待遇。该原则通过最惠国待遇与国民待遇原则来体现。 1、最惠国待遇原则 一成员在货物贸易、服务贸易和知识产权领域给予任何其他国家（无论是否世贸组织成员）的优惠待遇（包括利益、特权、豁免等），立即和无条件地给予其他各成员。即要求一切外国人或外国企业处于同等地位，享受同样的待遇，不给予歧视。最惠国待遇原则的例外主要有以下几种情况1、以关税同盟和自由贸易区等形式出现的区域经济安排，区域外世界贸易组织成员无权享受。2、对发展中成员实行特殊和差别待遇。3、允许成员为便利边境贸易而只给予毗邻国家优惠。4、知识产权领域，允许在一般司法协助的国际协议中享有的权利方面保留一定的例外，在世贸组织成立前已生效的国际知识产权保护公约中可以不给予最惠国待遇。5、服务贸易的一次性例外。2、国民待遇原则平等地对待外国和本国货物、服务、知识产权所有者，实施非歧视待遇。 自由贸易原则是指通过多边贸易谈判，实质性降低关税和减少非关税措施，扩大成员间的货物、服务和知识产权贸易。贸易自由化的体现如下：削减关税；减少非关税贸易壁垒；服务贸易的市场准入。公平竞争原则公平竞争原则是指成员应避免采取扭曲市场竞争的措施，纠正不公平的贸易行为，在货物贸易、服务贸易与知识产权领域，创造和维护公开、公平、公正的市场环境。 表现在：反倾销，反补贴；相互开放服务市场；对知识产权有效保护和反不正当竞争；约束政府采购透明度原则成员应及时公布其所制定的各项贸易政策、法令、法规及具体措施，乃至实施细则以及变化情况（即修改、增补或废除等），同时还应将这些贸易措施及其变化的情况通知世界贸易组织。为提高成员方贸易政策的透明度，世界贸易组织要求所有成员的贸易政策都要定期接受审议。 市场准入原则 指一国允许外国的货物、劳务与