公司奖2项申报及奖励办法.docVIP

江苏博特新材料有限公司年终奖励办法 为了鼓励博特公司职工勇于开拓创新的精神，弘扬积极向上，公开、公正的竞争意识，提供自我发掘的机遇，公司总经理办公会决定对本年度在相关方面作出突出贡献的员工给予奖励，办法如下： 一、评选办法： 由个人申报，经部门负责人及财务评审后报公司考核小组批准。 所设奖项每年度评选一次，对条件不成熟的奖项可以空缺，不面面俱到，不照顾，不搞形式化。 一个项目不得参加多项奖种的评选。 创新奖中的制度创新和经营创新，公司副总以上管理人员不参加评选。 除具备各奖项评选条件外，申报个人或团队必须完成年度聘约签订的各项任务和基本指标，并在考核年度内严格遵守公司财务制度，维护公司声誉，无重大责任事故。 二、评选细则 奖 项 评 选 条 件 奖 励 等 级 开 拓 奖 满足任一条件均可参加评选： 在国家重点工程中成功得到应用或工作取得重大进展。 在某个地区或某个领域的市场取得很大突破。 在业务地区不变的前提下，销售额比上一年增长50%以上。 一等奖 30000元 二等奖 10000元 三等奖 5000 元 四等奖 2000 元 杰出新人奖 在参加本单位工作的第一年度内，工作突出，成效显著，给单位带来了明显的技术经济效益。奖励人数不超过本年度新引进人才总数15%。 一等奖 10000元 二等奖 5000 元