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(考试题满分)如何做一名优秀的部门经理单选题(45) 1.哪种方法不能很好的激发自信（ ） ?(3分)?(正确答案:C) A: 只关注有可能发生的事情 B: 管理好自己的时间 C: 做决策时把风险最大化 D: 尝试从别人那里得到积极的反馈 2.下面哪一项不能保证与上级有效的相处（ ） ?(3分)?(正确答案:A) A: 拒绝上级时，把重心放在要拒绝的内容上 B: 向上级提忠告时一定要使用委婉的语言 C: 抓住合适的时机，主动表达自己的想法和愿望有利于得到上级的信赖 D: 向上级提建议时，采取的方式比建议的内容更重要 3.如果管理程度和沟通程度都比较低，属于哪种类型的管理方式（ ） ?(3分)?(正确答案:D).A: 命令型的领导 B: 指导型的领导 C: 辅导性的领导 D: 授权型的领导 4.在领导与部门经理的联系中，哪一点不正确（ ） ?(3分)?(正确答案:C).A: 领导着眼于将来，部门经理着眼于眼前 B: 领导挑战惯例，寻找新的途径，部门经理安于现状，忙于行政管理 C: 领导正确的做事情，部门经理做正确的事情 D: 领导带人带心，让人心悦诚服，部门经理需要管理制度加以规范 5.哪一个违反了有效沟通的原则（ ） ?(3分)?(正确答案:C) A: 沟通必须有一个明确的目标 B: 积极的倾听 C: 忽视细节 D: 有明确的时间约束 6.在与下属沟通时，你认为哪种说法是错误的（