营销策划部岗位说明书【参考】.doc

基本情况 岗位名称 营销策划部总监 岗位编号 XDZY-GW-YXCH001 所在公司 所在部门 营销策划部 直接上级 总经理 直接下级 营销策划经理 岗位编制 1 下属人数 11 岗位职责概述 全权负责营销策划部的管理工作。 主要工作职责和内容 权 限 主要工作结果 衡量标准 经办 协助 审核 审批 通用职责 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； √ √ 计划完成率、部门间协作 负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实； √ √ 负责组织部门内的培训工作； √ √ 负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； √ 负责落实本部门绩效考核工作； √ 负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实； √ 负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通； √ 负责组织完成上级领导交办的其他工作。 √ 营销战略研究 分析内开业战√ 制定公司营销战略方案，并制订具体策略措施落实。 √ 项目策划 组织和编制本地新项目的产品定位等前期策划工作，参与确定项目的产品方案，提出营销方面的专业意见； √ 营销策划 参与规划项目方案的讨论和评审； √ √ 组织开展新项目整体营销策划工作； √ 审核项目各阶段推广计划并监督实施； √ 牵头组织相关部门进行营销方案的评估、评审； √ √ 审核项目的销售策略和销售价格； √ 组织编节点进计√ √ 销售管理 审核公司年度销售计划，定期收集、汇总、分析各异地公司销售报表，监控销售的进度状况； √ 销售计划完成率 营销费用预算目标达成率 根据公司经营计划，提出项目销售计划与销售费用预算，总结、上报每月销售情况； √ √ 督导销售人员开展推销活动，实现具体项目的销售计划； √ 组织制定、上报促销的建议、方案； √ √ 执行公司的价格政策，管理权限内价格折扣，按规定提出销售价格调整的建议。 √ 营销服务商管理 组织公司各项目营销服务商的选择活动，确定各营销服务商的服务方式和内容； √ 营销服务质量 建立、维护与策划公司、媒体、广告公司等营销服务商的战略合作伙伴关系； √ 审核营销务资质标、√ 组织权限内的营销务务方监务√ 品牌管理 负责公司品牌推广的工作规划，制定公司品牌推广的年度工作计划。 √ 负责公司VI系统的建立、维护以及VI实施应用管理工作； √ 审核公司对外宣传用画册、宣传片等资料的统一策划与传播管理工作； √ 收集公司所有项目品牌推广重大成果，监控品牌危机事件。 √ 工作使用文件 工作联系 内部联系 董事长 公司各部门 外部联系 政府部门、策划市调公司、广告公司、新闻媒体等 任职资格 学历及相关资格证书 房地产经营管理、市场营销等相关专业本科及以上 工作经验 5年以上房地产营销策划经验， 业务技能及专业知识 掌握房地产、市场营销、法律、媒体传播等相关知识熟悉市场情况和媒体动态；熟悉广告运作，并对广告作品有一定的审美能力和整合能力 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致 语言及计算机要求 英语四级水平；熟练掌握OFFICE办公软件操作财务软件、办公自动化设备 具有领导能力、团队精神及出色的计划、组织与沟通能力 职业发展 可晋升岗位 营销副总经理 可轮换岗位 无 可接任岗位 营销策划经理 入职培训 房地产开发知识培训、市场营销培训广告创作创意培训沟通技巧培训 工作环境 工作场所 办公室 必备工作设备 计算机 出差频率 从不 不超过2天/月 3-5天/月 6-10天/月 √ 11-15天/月 15天以上/月 加班强度 从不 1天/月 2-3天/月 4-5天/月 √ 6-7天/月 8天以上/月 2.1营销策划经理 基本情况 岗位名称 营销策划部经理 岗位编号 XDZY-GW-YXCH001 所在公司 所在部门 营销策划部 直接上级 总监 直接下级 品牌策划主管、 销售主管 岗位编制 1 下属人数 10 岗位职责概述 在总监的领导下，负责营销策划部的管理工作。 主要工作职责和内容 权 限 主要工作结果 衡量标准 经办 协助 审核 审批 通用职责 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； √ √ 计划完成率、部门间协作 负责根