- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
防止内业资料弄虚作假的控制措施
为贯彻“安全第一、预防为主”、“百年大计、质量第一”的质量管安全理方针,为本项目部的内业资料记录的真实的反映工程质量达到内业指导外业的质量安全控制效果,因而制定本办法。
一、易出现的假象排列:
1、执行上级文件有误、滞后。
2、工作顾此失彼,产生漏项,进而后补。
3、大面积工程开工,人员短缺,专业人员少。
4、专业人员调换,接口错牙。
5、 “四新技术”进场。
6、工作不主动。
二、原因分析和对策
机 人
新设备 省钱思想 专业人员水平低
工作不积极 人员调换频
测量工具缺 不主动怠惰
人员调动频繁
顾此失彼 文件积压 大面积开工
新材料 昼夜施工
新工艺 应付检查 地理环境生疏
料 法 环
对 策 表
序号 原 因 采 取 对 策 1 工作缺乏主观能动性
调动专业人员的积极性,扫除其份外障碍,合理安排人力,使其在宽松和谐的环境中顺畅工作,同时,将其工作业绩纳入到绩效考核中为主要采分点。
2
执行文件有误或没吃透文件精神,不熟悉“验标” 文件管理规范化,相关专业的文件如具有工具性的,要给业务人员备在手中,从而使其有章可循,而不至于使用过期的文件和验标。 3 “四新”工艺
“四新”到场后,主管人员和专业人员要组织学习并进行演练,直到专业人员熟练掌握为主。日后进行抽查使用情况。
4
检测工具
合理配置检测工具,不能因省一时小钱,而误“大计”。 5 专业人员调配
搞专业的人员,最好从一而终,从而使内业资料脉络清晰,如频繁换人,将会有紊乱现象或造假现象发生。
6 大面积开工、昼夜作业
科学的安排作息时间,专业人员分清主次、分清责任,各负己责,各专业工序间信息经常沟通,以使问题结构明朗化。
工程技术内业
主要负责人 李洪明 安全质量内业
主要负责人
郑卫东
其它专业 主要负责人为各部门的负责人及相关人员
三、 控制办法
在日常的作业中,外业人员从现场带回的资料,有详实的笔记,及时填就各类表格,并将时间、地点、作业者等向主管内业人员交代交流清楚。
专业人员在填写各种内业表格的业务中,不要有“明日”思想!当日事,当日毕!尤其是现场发生的一些需要监理和旁证的材料及表格,一定要在现场完成,不要“欠债”一旦“债台高筑”造假现象便应运而生。
3、主管内业的人员,要掌握施工进展和现场的动态,跟踪查验内业的填写情况,一旦发现空缺或有误马上通知专业负责人及时整改补齐。
4、各种技术交底必须提前交到作业者手中,应本着操作人员易懂,操作方便,能指导施工的原则,及时下发交底。如发现“雨后送伞”将对当事的专业人员亮黄牌一次,扣分等手段,在绩效工资中酌情削减。
5、如
文档评论(0)