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- 2016-12-25 发布于重庆
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2005-2007年企业文化塑造行动计划
集团人力资本经营部
2005年10月
目 录
第一部分 产品 1
一、行动1:加强对社会资源的整合,建立策划及设计阶段的策略联盟系统 1
二、行动2:对集成社区的规划理论进行系统、深入的研究;加强和策略联盟的合作,尽快建立完整的企业产品控制标准 2
三、行动3:加强部品研发、提升规划设计水平和建筑产品的性能 3
四、行动4:加强设计管理制度、工具的建设,加强对地区产品设计流程的管理能力 5
五、行动5:加强设计系统内专业人才的培养 6
六、行动6:加强质量控制的工作流程,在施工过程中消除各种隐患,确保工程质量 6
七、行动7:加强采购管理,为工程质量管理打好基础 7
第二部分 品牌 8
一、行动1:全面引入健康住宅技术体系和第三代住宅产品理念 8
二、行动2:推进客户服务领先战略,提高客户服务快速反应能力和服务水平;保留优质顾客。 9
三、行动3:制定项目社区文化建设活动大纲,指导地区公司开展社区文化建设,从而提高业主对沿海社区文化的认同 10
四、行动4:主题年文化活动的实施 11
五、行动5:强化企业CIS系统的推广落实,提升企业品牌形象 12
第三部分 管理 13
一、行动1:建立与标杆企业对比的指标体系 13
二、行动2:建设适合集团新组织架构的流程制度 14
三、行动3:将核心价值观的要求贯彻于培训之中 15
四
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