人力资源管理理论与实务7薪酬32.ppt

人力资源开发与管理之薪酬管理 南京航空航天大学金城学院 许莹 tinnaxy@ 人力资源开发与管理之薪酬管理 案例：猎狗的故事 目标 动力 长期的骨头 骨头与肉兼而有之 ……………… 案例：猎狗的故事——目标 一条猎狗一直在追一只兔子，追了很久仍没有捉到。 猎人看到此种情景，讥笑猎狗说“你们两个之间小的反而跑得快得多。” 猎狗说：“你不知道我们两个跑的是完全不同的！我仅仅为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！ 案例：猎狗的故事——目标 猎人想：猎狗说的对啊，那我要想得到更多的猎物，得想个好办法。 猎人决定凡是能够在打猎中捉到兔子的猎狗，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有。 这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃，自已没的吃。 案例：猎狗的故事——动力1 就这样过了一段时间，问题出现了。大兔子非常难捉到，小兔子好捉，但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多。 猎狗们善于观察，发现了这个窍门，专门去捉小兔子。 猎人对猎狗说：最近你们捉的兔子越来越小了，为什么？猎狗们说：反正没有什么大的区别，为什么费那么大的劲去捉那些大的呢? 案例：猎狗的故事——动力2 猎人经过思考后，决定将分得骨头的数量不再与是否捉到兔子挂钩，而是采用每过一段时间，就统计一次猎狗捉到兔子的总重量。按照重